Vivre et travailler à Londres


Entretien pour Hays à Goldman Sachs (suite)
juin 18, 2007, 10:45
Filed under: Non classé | Étiquettes: , ,

Juste une petite note pour dire que… bah… tout c’est bien passé (ouf!) mais surtout que c’est la première fois qu’on ne me demande pas dans un entretien en Angleterre pourquoi je suis venue m’installer… aahhh ça fait du bien. Ceci dit mon interlocutrice était elle-même étrangère (suédoise pour être plus précise)…


3 commentaires

Et quelles sont les questions les plus communes lors des interviews de français expatrié ?

Commentaire par Laurent

Je dirais qu’il n’y a pas de questions « special expat francais », mais plutot de la curiosite « speciale expat francais ».

La question qui revient de maniere recurrente en entretien, de maniere generale pour tout expatrie est « qu’est-ce qui vous a motive a vous expatrier en angleterre? » « combien de temps comptez-vous rester? »…questions plus frequemment rencontrees sous la forme suivante, un peu moins delicate: « pourquoi est-ce vous etes en angleterre? ». Je pense que c’est la seule question liee a son origine qui se justifie. Mieux vaut savoir quoi raconter parce qu’il y a peu de chance d’y echapper!

Un des premiers entretiens que j’ai passe a Londres (improvisee par la responsable RH, je m’en souviendrai)etait pour un poste d’assistante RH dans une SSII rachetee par une boite francaise et dont le siege se situait a Paris. Un responsable operationnel m’avait un peu provoque en me disant tres brutalement (et son commentaire etait sans appel) que de travailler dans un bureau en France et en Angleterre ca n’avait strictement rien a voir. Il m’a dresse un rapide portrait meurtrier de nos coutumes de travail en France et m’a demande 1)ce que je savais de ce que c’etait de travailler dans un bureau en angleterre 2) de l’experience que j’en avais. Je ne me souviens pas avoir ete tres brillante.

Dans un autre entretien on m’a demande ce qu’etaient les grandes differences culturelles que je percevais entre la France et l’Angleterre. Attention aux questions de curiosite qui ont l’air toutes innocentes. Pour moi elles sont inutiles a l’evaluation d’un candidat pour un poste, a part de le mettre mal a l’aise. Mieux vaut essayer d’eluder. La personne cherchait en plus a savoir quels etaient les aspects negatifs que je trouvais a la culture. Quoique l’on dise dans ces cas la, je doute que l’interlocuteur saute au plafond de joie. Tres vicieux.

Mais bon en general, on a plutot droit au consultant en recrutement qui raconte ses reves de s’installer dans le sud-ouest ou aux dernieres vacances a Paris du recruteur… et la c’est plus simple, il y a juste a faire comme si on s’y interessait.

Commentaire par sanciaa

Bonjour, je compte m’installer en angleterre en septembre.Je suis inscrite chez hays en france dans le secteur comptable.Mon niveau d’anglais n’est pas génial alors je voulais savoir si vous pensiez que j’aurai une chance ou pas avec mon niveau d’anglais?
De plus as tu des tuyaux pour que je trouve un boulot de la france et un appartement. merci beaucoup

Commentaire par DIAWARA




Les commentaires sont fermés.



%d blogueurs aiment cette page :